Mitarbeiterführung

Kernaufgabe der Führung ist es, das Überleben und den Erfolg des Unternehmens zu sichern. In unseren Führungsseminaren erarbeiten wir gemeinsam mit den Teilnehmenden worauf es bei Führung wirklich ankommt. Klassische Führungskonzepte werden dabei hinterfragt und an die jeweilige Situation angepasst.

Weitere Themen sind:

  • Reflexion der eigenen Rolle als Führungskraft
  • Grundlegende Führungsaufgaben
  • Praxiserprobte Führungswerkzeuge und -hilfsmittel
  • Anleitung zur Entwicklung eines eigenen Führungsstils
  • Führungskommunikation und ergebnisorientierte Lösung von Führungsproblemen

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